Ressources humaines
Rejoignez une équipe talentueuse et motivée pour collaborer avec l’ensemble de l’organisation et fournir des performances de premier ordre. Notre équipe des ressources humaines contribue à attirer et à retenir les meilleurs talents possédant les connaissances et les compétences nécessaires pour relever les défis complexes d’aujourd’hui et de demain. Les services de ressources humaines de Graymont jouent également un rôle essentiel dans le développement des équipes et le maintien de notre culture unique One Graymont dans toutes les fonctions. Les possibilités d’évolution de carrière dans le domaine des ressources humaines.
- Partenariat en matière de RH
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Pour mobiliser notre personnel, nous devons travailler en étroite collaboration avec nos chefs d’entreprise afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies innovantes en matière de ressources humaines qui soutiennent nos objectifs et nous aident à conserver une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse.
- Relations professionnelles
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Notre équipe des ressources humaines collabore avec nos dirigeants à la gestion efficace de nos effectifs dans six pays différents, notamment en jouant le rôle de négociateur principal lors des négociations collectives et en gérant les griefs des employés ainsi que d’autres questions complexes liées aux relations industrielles entre les différentes juridictions.
- Recrutement
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Attirer les meilleurs et les plus brillants est la clé de notre succès. Notre équipe de recrutement travaille en partenariat avec les responsables du recrutement et les cadres supérieurs de toutes les fonctions pour constituer un bassin permanent de candidats diversifiés et de haut niveau et pour s’assurer les talents nécessaires.
- Rémunération globale
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La philosophie de Graymont en matière de rémunération est essentielle pour récompenser nos employés pour leur travail acharné et leurs résultats. Cela comprend la rémunération, les avantages sociaux, les initiatives de mieux-être et les processus de paie afin de s’assurer que Graymont offre un programme de rémunération globale gratifiant et concurrentiel.
- Apprentissage et développement
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Notre engagement en faveur de l’apprentissage et du développement de nos employés exige la conception et la mise en œuvre d’initiatives d’apprentissage visant à développer les connaissances, les compétences et les comportements adéquats dans toutes les zones géographiques. Les domaines d’intervention comprennent la direction des personnes, les activités principales, la santé, la sécurité, l’environnement et le respect de la législation. Nous investissons également beaucoup dans le développement organisationnel, le développement des talents et la gestion des successions.
C’est le moment idéal pour nous rejoindre.